2009/11から
人事異動がめまぐるしい。
去年は20人ぐらいいたのに、今では半分以下で回ってるのもアレなんだけども、今月に入って立て続けに異動や出入り等でゴチャゴチャと4人も入れ替わっている。上が総入れ替えになるわ、配置にも問題あるわで、気付いたら渦中のど真ん中にいる件orz
そして今週中にまた2人動くので、この二週間あまりで6人。
私に一番影響がくると思われるので、すでに問題山積、えらいことに。どうしよう・・・
何故か私が盛大に心配される立場になってしまい、大丈夫か大丈夫かと散々声をかけられる。えぇっ!?一夜明けて、話が飛び火!?だれだー!!頼むからやめてくれよーっっ!!
・・・・・・いろいろありすぎて、わけが分からなくなってきた・・・上にも同僚にも泣きつかれる始末。穏便にいくはずが、何故こんな話に??
明日は休みだけど、ちょっと顔を出して来よう。餞別が・・・半端じゃないねん。集中されると破産する。
新人ちゃんは驚きの行動をしてくれるので、こちらもまた大変。私の指導に問題があったのだろうか??どうしたらいいんだろう・・・もういやだ。腰も痛いしさー。
去年は20人ぐらいいたのに、今では半分以下で回ってるのもアレなんだけども、今月に入って立て続けに異動や出入り等でゴチャゴチャと4人も入れ替わっている。上が総入れ替えになるわ、配置にも問題あるわで、気付いたら渦中のど真ん中にいる件orz
そして今週中にまた2人動くので、この二週間あまりで6人。
私に一番影響がくると思われるので、すでに問題山積、えらいことに。どうしよう・・・
何故か私が盛大に心配される立場になってしまい、大丈夫か大丈夫かと散々声をかけられる。えぇっ!?一夜明けて、話が飛び火!?だれだー!!頼むからやめてくれよーっっ!!
・・・・・・いろいろありすぎて、わけが分からなくなってきた・・・上にも同僚にも泣きつかれる始末。穏便にいくはずが、何故こんな話に??
明日は休みだけど、ちょっと顔を出して来よう。餞別が・・・半端じゃないねん。集中されると破産する。
新人ちゃんは驚きの行動をしてくれるので、こちらもまた大変。私の指導に問題があったのだろうか??どうしたらいいんだろう・・・もういやだ。腰も痛いしさー。
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